【徹底解説】期間工がきつい4つの理由!知っておきたい真実とは

【徹底解説】期間工がきつい4つの理由!知っておきたい真実とは
  • 期間工ってどういう仕事?
  • 期間工ってきついって聞くけど、本当?
  • 期間工は稼げるの?

一定期間のみ働き、高収入を得られる可能性がある期間工の仕事。しかし、仕事に興味はあっても内容がきついと聞いて、迷っているかたは多いかもしれません。

本記事では期間工の仕事について、きつい理由とメリットを徹底的に解説します。実際に期間工はきつい仕事のひとつです。しかし、やりがいを感じられ、メリットが多いのも間違いありません。幅広い期間工の仕事から、企業を選ぶ方法も合わせて紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

期間工とは

期間工とは

期間工は、自動車工場や電子機器工場、重工業を含む企業と、一定の期間に基づき直接雇用契約する形態の労働者です

主な特徴は以下のとおりです。

  • 契約期間が決まっている(6か月〜1年など)
  • 最長期間は35か月目まで
  • 大手製造業で正社員登用へのチャンスがある
  • 企業と直接雇用契約を結ぶ
  • 高収入が期待でき、社員寮や食堂など福利厚生が整っているケースもある

派遣社員との違いは、派遣会社と契約するのではなく、雇用先の企業と直接契約を結ぶこと。そのため高収入になりやすく、大手会社の福利厚生を受けられるメリットがあります。

契約期間は企業により異なりますが、6か月〜1年で更新があり、最長期間は35か月目まで。期間が決まっているのは、労働基準法により、3年以上の勤務は正社員雇用の定めがあるからです。

社員寮や食堂をはじめとした福利厚生が整っている企業が多く、入社特典や満了報奨金で収入が多くなるのも魅力です。しかし高収入とはいえ、仕事がきついなどとして初日から辞める人や、長続きしない人が多い実情もあります。

期間工がきつい理由

期間工がきつい理由は、主に次の4つです。

  • 肉体的にハードな作業
  • 長時間労働と残業
  • 単調な作業内容
  • 寮生活のプライバシー問題

肉体的にハードな作業

期間工の仕事は企業によって異なるとはいえ、肉体的にハードな作業をこなします。作業内容は、主に重い資材の運搬や搬入作業、組立、加工工程です。力を使って同じ作業を繰り返すと、体に負担がかかり次のような症状が表れることも少なくありません。

  • けんしょう炎
  • ばね指
  • 腰痛

特に初めて期間工に就く人は、作業に慣れていないため時間が長くなり、余計に体を酷使します。工場の環境によっては、機械操作に伴う振動や騒音、暑さや寒さを体感する過酷な環境で作業する可能性も。

しかし一定期間を過ぎれば、作業にも慣れて技術も身につくため、効率良く働けるようになります

長時間労働と残業

期間工では交代制で行われるケースが多く、日勤と夜勤のシフト制が一般的です。およそ1日の作業時間は8〜10時間で、残業もあります

残業は企業や仕事内容によってまちまちで、ピーク時や繁忙期は増える傾向です。法定労働時間を超えた分の残業代や、夜勤で深夜手当がもらえることから、収入は増えます。しかし昼夜交代のシフトは体内リズムが狂うため、体が慣れるのには時間を要します

ハードな作業による体の回復も図らないといけません。きちんとした食事と睡眠時間を確保し、仕事と生活のバランスを取るのは必須といえます

単調な作業内容

部品の組立や検査など、単純作業を繰り返すことが一般的なのも、期間工の特徴です。そのため機械のように決められた手順で、スピーディーに作業をこなすことが求められます

ほぼ毎日、同じ作業の繰り返しは、人によって苦痛に感じられます。長時間同じ姿勢で作業すると体へ負担がかかり、時間の進みが長く感じられるかもしれません。精神的にも負荷がかかる場合もあります。

単調な繰り返し作業では、資格や専門的な技術を身につけられません。スキルアップをしたい人や、考えながら作業をしたい人にとって、精神的に負担と感じる人も多い職です。

寮生活のプライバシー問題

寮で生活する際のプライバシー問題は、多くの期間工が抱える悩みのひとつです。

期間工の寮は、同じ企業内でも配属される勤務地で異なります。寮は、民間アパートやマンション、集合寮・ワンルーム・シェアハウスがあり、どこに住むかは企業が決定します。人気の勤務地は希望者が多い場合があるため、希望する場所に必ず配属されるとは限りません。

寮によっては風呂やトイレが共同利用で、大浴場では入浴時間が決められていることもあります。古い建物では防音設備が整っていないこともあるため、音が気になることも珍しくありません。

個人の空間を確保することは、安心できる生活を送るためにも大切です。耳栓やアイマスクを持っていき、自分の空間を確保するなど工夫する必要があります

期間工のメリット

期間工のメリット

きつい仕事とはいえ期間を満了した人が、再び期間工に戻ることは少なくありません。もう一度働きたいと思える期間工の仕事には、魅力的なポイントが3つあります

  • 短期間で高収入を得られる
  • 大手企業での勤務経験ができる
  • 寮生活で生活費の節約ができる

短期間で高収入を得られる

期間工の大きな魅力は、短期間で高収入を得られることです。令和4年における、年齢階層別の平均給与を以下の表にまとめました。

年齢男性女性
20~24歳291万円253万円
25~29歳420万円349万円
30~34歳485万円338万円
出典:国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」より

期間工の多くは大手製造業が多いため、入社お祝い金や慰労金などを合わせて、年収は約400〜500万円になることもあります。

期間工では時間外労働が一般的で、残業代や深夜手当も追加されると、月収は30万円以上の期待ができます。寮生活を選択すれば、家賃や光熱費を抑えられるため、生活費の節約につながるメリットも。食事補助金がつく企業では、食費の節約も可能です。他にも皆勤手当や赴任手当など、手当の種類が多い特徴もあります。

勤務契約は最長で35か月目までで、満了すれば報奨金を受け取れるケースが多いです。短期間で高収入を得られるため、急にお金が必要な人や、まとまったお金を元手に自己投資したい人におすすめです。
» 工場勤務の年収を解説

大手企業での勤務経験ができる

未経験者でも大手企業で働けるため、期間工はチャンスといえます。以下の3つは、大手企業で働くうえでの特徴的な点です。

  • 最先端の設備や業務工程を学べる
  • 履歴書に大手企業の経験を記載できる
  • 正社員登用される可能性がある

大手企業は世界の企業と渡り合うために、日々研究を重ねています。期間工で最先端の設備に直接触れられ、つちかってきた無駄のない業務工程を体験できるのは、恵まれた機会です。

期間工で働いた大手企業での実務経験は、履歴書にも記載できるため、次の就職でもアピールできます。さらに期間工は企業と直接契約を結ぶため、週の労働時間や契約期間によっては雇用保険契約を結びます。退職した後、仕事が見つかるまでの間に働く意思がある人は、失業等給付を申請可能です。
» 厚生労働省「雇用保険制度」(外部サイト)

大手企業では、正社員を募集する機会が多くあります。企業によって異なりますが、半年から1年以上働いた人は、正社員登用への受験資格を得られる可能性が高いです。まじめに働いて、上司の推薦を得て合格したケースもあります。

ビジネスマナーや大手企業の社内文化を知れることは、絶好のチャンスです。次の仕事を探す際にも、大手企業で期間工として働きながら生活管理をきちんと続けたことはプラスになります。ルールを守れる人材だと、アピールできるポイントです。

寮生活で生活費の節約ができる

寮生活では、生活費の節約ができる点も魅力です。多くの企業では寮費を無料か格安で提供しています。水道光熱費も同じく無料か割引されるケースが多く、一般の賃貸よりも生活費を大幅に抑えられます。

寮では食事が提供されたり食事手当がついたりと、食費の節約も可能です。工場まではバスが出ているため通勤費もかかりません。休みの日に自由に行動したい場合に、車やバイクを持ち込める寮もあります。生活必需品や家具が用意されているのも一般的で、初期投資も抑えられるのは魅力です。

初めての就職や転職で初期費用を抑えたい人にとって、寮は生活を支えてくれる大きな力になります。

期間工に向いている人の特徴

期間工に向いている人の特徴

期間工の面接に受かって仕事を始めても、すぐに辞める人は少なくありません。期間工に向いている人の特徴を3つ紹介します。

  • 短期間で高収入を得たい人
  • 体力に自信がある人
  • 新しい環境に柔軟に対応できる人

短期間で高収入を得たい人

短期間で高収入を得たい人には、期間工はうってつけの仕事です。

自動車工場では、数か月から半年程度の短期契約で勤務することが一般的です。さらに基本給が高く、入社特典でお祝い金が加算されるなど好待遇な条件が用意されています。通常のフルタイムの仕事と比較しても、高い給与を見込めます。寮生活を選択すれば、住居にかかる費用を節約できるのも大きなメリットです。

短期間で高収入を得られれば、借金の返済や貯蓄も可能です。将来やりたいことがある人や、やりたいことを見つけたい人にも、一時的にまとまった金額があれば可能性が広がります。ただし、企業によって勤務条件や福利厚生は異なります。事前にしっかりと内容を把握しておきましょう。

体力に自信のある人

工場では、立ち仕事や重い荷物を持つ作業が多いケースもあります。そのため体力に自信のある人に、おすすめしたい仕事です。

期間工は、長時間労働や同じ作業を繰り返します。日ごろ運動している人や、肉体労働に慣れている人であればスムーズに働くことが可能です

体力の回復力がある人は、日勤や夜勤の交代制をこなすことも、さほど困難ではないはずです。体を動かすのが好きな人は、力仕事や立ち仕事を通じて、充実感と達成感を味わえます

新しい環境に柔軟に適応できる人

新しい環境に柔軟に適応できる人は、期間工に向いています。生活環境や頻繁に変化する職場環境でも、スムーズに仕事をこなせるからです。

期間工の職場は、工場によって配属先が異なるケースが一般的です。新しい仕事や機械操作を覚え、柔軟に対応できれば仕事をスムーズにこなせます。多くの寮は共同生活を採用しているため、集団生活を好む人にもおすすめです。寮で知り合った人とコミュニケーションを取り仲良くなれば、お互いの理解を深められます。

だれでも初めての環境はとまどい、慣れるまでにはある程度の時間を要します。しかし前向きな姿勢で仕事に取り組めば、多くの経験を積み重ねられ、成長の期待が可能です

期間工を選ぶ方法

期間工を選ぶ方法

期間工といっても、企業によって勤務条件や仕事内容は異なります。検討する際は、複数の企業から比較しましょう。自分にあった仕事や希望の条件をかなえるための、大事なチェックポイントを紹介します。

  • 勤務条件を確認する
  • 福利厚生をチェックする
  • 勤務地や寮を確認する

勤務条件を確認する

勤務条件の確認は、いちばん大事にしたいポイントです。以下に7つのチェック項目をまとめました。

  • 契約期間の長さと更新
  • 1日の労働時間と休憩時間の詳細
  • 残業の有無と残業代の支払い条件
  • 給与の詳細(基本給・手当・ボーナスなど)
  • 勤務シフトや休日の規定
  • 勤務地と転勤の可能性
  • 使用期間の有無と条件

企業を比較する際は、自分にとってはずせないポイントから抑えましょう。大事な条件から見ていくことで、企業ごとの違いが詳しく分かります。

福利厚生をチェックする

大手企業の福利厚生は種類も多く、充実した内容が多いのが特徴です。下記に福利厚生の一覧を記載しました。企業によって異なるため、細かくチェックしましょう。

  • 社会保険の詳細
  • 退職金制度・満了報奨金・慰労金
  • 有給休暇
  • 作業服
  • 社員食堂・食事手当
  • 交通費
  • 赴任手当・赴任旅費・帰任旅費
  • 家族手当
  • 社内のレクリエーションやイベントの有無
  • 再就職支援制度

有給休暇の取得しやすさや、日常的な食生活も抑えておきたいポイントです。退職金制度や、満了金も次のステップに進むためには欠かせません。社内で行われるレクリエーションやイベントがあれば、社員とコミュニケーションを図れます。スキルアップのための活動が盛んな企業では、ステップアップにも役立ちます。

大手企業で働ける魅力は、福利厚生にあるといっても過言ではありません。充実した仕事をするためにも、積極的に活用し恩恵を受けましょう。

勤務地や寮を確認する

配属先の勤務地や、寮を企業のホームページで確認しましょう。企業のほとんどは、詳細な勤務地や、寮の設備、食事について写真つきで掲載しています。

  • 勤務地のアクセス(最寄り駅からの距離、バスの有無、車やバイクの持ち込み)
  • 寮の設備と条件(個室か共同部屋か、インターネットの有無、食事の提供)
  • 寮周辺の生活環境(商業施設、病院、レジャー施設の有無)
  • 通勤方法と時間(寮から工場までの距離、通勤手段)
  • 寮の安全性と管理状態(セキュリティの有無、清掃状態)

勤務地の希望は、面接時に聞かれることが一般的ですが、希望のとおりに配属されるとは限りません。どこに配属されてもいいように、生活をイメージしながら、内容を確認しておくことが大切です。
» ライン作業とは?種類や向いている人を解説

まとめ

まとめ

期間工はきつい仕事だからと、すぐに辞める人もいます。しかし大手企業で働くチャンスがあり、寮生活で生活費を節約しつつ高収入を得られるメリットは、他にはない魅力です。

短期間で高収入を得たい人や、体力に自信のある人、新しい環境に柔軟に適応できる人は特に期間工に向いています。興味がある人は、勤務条件や福利厚生をしっかり確認し、勤務地や寮生活を納得いくまで調べてみましょう。
» 工場転職の基礎知識と転職方法を解説
» 寮完備の工場求人ナビについて解説

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