連続テレビ小説「ちむどんどん」のヒロインを務めて、一躍有名になった黒島結菜さんのCMで有名な「工場求人ナビ」。工場求人ナビは働く人にとって嬉しい、給与前渡し制度や転職時に専門コーディネーターのサポートが受けられます。
勤務地までの交通費の支給や家具・家電付きの寮を多く紹介してもらえるので、カバン1つで仕事が始められます。今すぐ、転職を考えている人にはおすすめの転職サイトです。
利用料完全無料!勤務地の交通費も支給!
工場求人ナビが選ばれる3つの理由
給料日前にお金がもらえる!給与前渡し制度が便利!
転職して仕事をするなら、いつ給与が支払われるかは1番重要です。工場求人ナビでは、働いた分の給与の一部を給料日前に受け取れます。「急な式の招待でお金が必要になった」「すぐに生活費として使いたい」など、すぐにお金が必要な方におすすめな制度です。
専門コーディネーターによる転職のサポートが受けられる!
早く転職はしたいけど、職場選びを急いで失敗したくはないものです。工場求人ナビでは、登録することで専門のコーディネーターが給料や勤務地などの待遇面や仕事の内容までサポートしてくれます。自分一人で仕事を探すのに不安を感じている方には、おすすめの転職サポートです。
寮には家具・家電の設備が完備されている!
いざ、仕事が見つかり勤務地に向かう際に、住む家や家具・家電がないと困りますよね。工場求人ナビは、家具・家電などの設備が完備された寮を設置している求人が多く、勤務地までの交通費まで支給されます。初期費用無料で利用できるので、短期間で仕事がしたい方にもおすすめです。
工場求人ナビの基本情報
運営会社 | 日総工産株式会社 |
公開求人数 | 約1,700※2024年6月時点 |
非公開求人数 | 非公開 |
求人エリア | 全国 |
掲載方法 | 求人掲載型 |
主な取扱職種 | 自動車、半導体、液晶、食品、住宅、印刷、精密機械、機械加工、金属加工など |
主な検索条件 | 寮完備、勤務地、給料、フリーワード雇用形態、業種・職種、期間、環境・待遇シフト・休日など |
利用できる媒体 | Webサイト(パソコン、スマホ、タブレットから使用可能) |
主な利用者層 | 20代〜50代 |
その他 | 福利厚生制度の充実、寮への紹介、生活支援など |
工場求人ナビは、求人の閲覧や応募、専門コーディネーターへの相談がすべて無料です。勤務地への交通費支給や家具・家電の設備がすべてそろった寮の紹介など生活支援も充実しています。
工場求人ナビの利用料金
工場求人ナビは、完全無料で利用できる転職サイトです。求人情報の閲覧や応募、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、キャリア相談など、すべてのサービスを無料で利用できます。
専門のコーディネーターへのキャリア相談も無料。「これからどんな職場に行きたいか」「給料はどの程度欲しいか」など、自分にピッタリな仕事探しをサポートしてくれます。
工場求人ナビが提供しているサービスの利用料金は、以下のとおりです。
公開求人の閲覧 | 無料 |
非公開求人の閲覧 | 工場求人ナビに登録すれば無料で閲覧可能 |
求人への応募 | 無料 |
履歴書・職務経歴書の添削 | 無料 |
面接対策 | 無料 |
キャリア相談 | 無料 |
勤務地までの交通費 | 無料 |
生活支援などのサポート料 | 無料 |
寮の敷金や礼金、保証人 | 不要 |
工場求人ナビが提供している、さまざまなサービスはすべて無料で利用できます。公開求人は約1,700件もあるため、興味のある方はまず公開求人だけでも閲覧してみるのがおすすめです。
工場求人ナビの掲載されている雇用形態
工場求人ナビには、さまざまな雇用形態の求人が掲載されており、求職者のニーズに応じた柔軟な働き方を提案しています。
工場求人ナビで掲載されている雇用形態は、以下のとおりです。
雇用形態 | 特徴 | 雇用契約 | 仕事の指示 | 給料の支払いや社会保険の加入など |
メーカー直接雇用 | 「メーカー直接雇用」とは、職業紹介という方法で就業先の社員として働く形態 | 企業と結ぶ | 企業から指示がある | 企業から |
派遣社員 | 日総工産のスタッフとして、雇用契約を結び、大手メーカーなどの派遣先企業で働く雇用形態 | 日総工産と結ぶ | 企業から指示がある | 企業から |
紹介予定派遣 | 自分と企業、双方の合意が得られれば、派遣期間(最大6ヵ月)終了後、企業の直接雇用に切り替わるシステム(初期は企業の契約社員・準社員の場合あり) | 最初の派遣期間は日総工産と結び、派遣期間終了後は就業先企業に変更 | 企業から指示がある | 最初の派遣期間は日総工産から、派遣期間終了後は就業先企業に変更 |
請負契約 | 「請負契約」とは、日総工産のスタッフとして、大手メーカーなどの企業内で日総工産の指示のもと働く形態。 | 日総工産と結ぶ | 日総工産から指示がある | 日総工産から |
工場求人ナビは、4つの雇用形態の求人を豊富に掲載しており、自分に合った求人を見つけやすいです。各雇用形態にはそれぞれに特徴があるため、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った求人を選びましょう。
工場求人ナビのよくある質問
工場求人ナビのよくある質問を紹介します。転職を検討している方は参考にしてください。
給与前渡し制度とは何ですか?
給与前渡し制度とは、従業員が給与支払日よりも前に、働いた分の給与の一部を受け取れる制度です。給与前渡し制度は、急な出費が発生した際や生活費が不足している場合などに役立ちます。
給与前渡し制度のメリットと注意点については、以下のとおりです。
メリット | 注意点 |
・急な出費に対応できる ・生活費の補填ができる ・金銭的ストレスを軽減する | ・手数料がかかる ・期間従業員/紹介予定派遣など一部の仕事では利用できない ・使いすぎる可能性がある |
給与前渡し制度を利用するステップは、以下のとおりです。
- ①登録
- サポートスタッフに「フレックスチャージ」を申請したいことを伝え、書類に必要事項を記入し、サポートスタッフに渡す。
- ②仮暗証番号発行
- 後日、申請書類に記載したメアドに「フレックスチャージ」のお知らせメールが送付される。
- ③暗証番号設定
- パソコンまたはスマホから「フレックスチャージ」にアクセスし、暗証番号を設定する。
- ④仮払い申込み
- パソコンまたはスマホから「フレックスチャージ」にログインし、仮払い申請する。
- ⑤振込み
- 指定日に口座へ給与の一部が振込まれる。
工場求人ナビでは、利用者が給与前渡し制度を利用できる求人を多く掲載しています。給与前渡し制度をうまく活用することで、急な出費や生活費の不足に対応し、安心して働けるためおすすめの制度です。
専門コーディネーターはどんなサポートが受けられる?
工場求人ナビは、製造業や工場関連の求人情報を提供するだけでなく、専門コーディネーターによるサポートも行っています。サポートは無料で利用でき、求職者の最適な求人を見つけ、スムーズに就業できるための重要なサービスです。
専門コーディネーターによる具体的なサポート内容は、以下のとおりです。
- 職場状況の事前情報の提供
- 求人紹介とマッチング
- 応募書類の作成支援
- 面接対策
- 給与や福利厚生の交渉
- 就業後のフォローアップ
専門コーディネーターは、求人紹介から終業後のフォローアップまで、求職者の就職活動を総合的にサポートしてくれます。専門コーディネーターは無料で利用できるため、使わない手はありません。工場求人ナビを利用する際は、専門コーディネーターのサポートを活用し、理想の職場を見つけてください。
日総工産スタッフが受けられる福利厚生とは?
工場求人ナビで仕事を探す場合、日総工産スタッフとして登録する必要があります。日総工産スタッフとして登録した際には、2か月以上の就業される方限定で各種福利厚生が受けられます。
日総工産スタッフが受けられる福利厚生は、以下のとおりです。
- 旅行
- 国内&海外のリゾートホテルやパッケージツアーなどお得に利用できる。
- レジャー/エンタメ
- 遊園地や映画のチケットなど、身近なレジャー施設の割引券をゲットできる。
- リラク/ビューティー
- 「癒し」と「キレイ」を応援するお得なコンテンツが利用できる。
- グルメ
- いろんな飲食店が割引価格でお得に利用できる。
- スポーツ
- ジムやゴルフなどを割引価格でお得に利用できる。
- カーライフ
- 駐車場、車検、レンタカーなどをお得に利用できる
日総工産の福利厚生は、日総工産スタッフが安心して働ける環境を提供するために設けられています。二親等まで利用でき、利用回数も無制限のため各制度をうまく活用しましょう。
工場求人ナビに登録する際に必要なものは?
工場求人ナビに登録する際に必要なものを準備することで、スムーズに手続きを進められます。
登録時に必要な情報や書類は、以下のとおりです。
アカウントの作成 | 名前、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス |
登録会への参加 | 写真を貼った履歴書 名前と年齢が確認できるもの(例:保険証・住民票など) |
上記のアカウントや履歴書などを準備することで、工場求人ナビへの登録がスムーズに進み、希望する仕事に早く就けます。
登録会に参加する必要はあるの?
工場求人ナビで気になる仕事にエントリーするためには、登録会への参加は必須です。登録会とは、日総工産のスタッフとして登録する会のことを言います。工場求人ナビで仕事にエントリーするためには、日総工産のスタッフに登録する必要があるため重要なステップです。
登録会に参加する方法は、以下のとおりです。
- 全国にある現地会場に行く
- 登録会に参加できない方はWeb面接を受ける
登録会の会場は全国にあり、公式サイトの「登録会場検索」のページから簡単に検索できます。登録会に参加できない方は、Web面接(土日も対応可能)を受けられます。登録会に参加できない方は、専門コーディネーターに相談してみてください。
» 登録会場検索(外部サイト)
知って得する転職サイトの豆知識
転職サイトと転職エージェントの違い
転職活動を進める際に、転職サイトと転職エージェントのどちらを利用するかは重要です。それぞれにサービス内容や利用する流れ、利用者の傾向に違いがあります。
転職サイトと転職エージェントの違いを、以下の流れで解説していきます。
- サービス内容の違い
- 利用する流れの違い
- 利用者の傾向の違い
サービス内容の違い
転職サイトと転職エージェントでは、サービス内容に大きな違いがあります。サービス内容の違いを理解することは、自分にピッタリな転職活動を選ぶために重要です。
転職サイトと転職エージェントのサービス内容の違いは、以下のとおりです。
項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
求人数 | 多い | 少ない |
求人情報の検索 | 自分で検索し、応募する | エージェントが希望に合った求人を提案 |
転職活動のアドバイス | なし | あり |
スケジュールの自由度 | 自分のペースで転職活動ができる | エージェント経由で調整しながら行う |
応募方法 | 企業への直接応募 | エージェント経由で応募 |
応募書類 | 自分で作成 | エージェントによる添削・アドバイスのもと作成 |
面接対策 | 自分で行う | 模擬面接や面接指導がある |
スケジュール調整 | 自分で行う | エージェントが企業と調整してくれる |
給与や待遇面の交渉 | 自分で行う | エージェントが希望を聞き、交渉してくれる |
転職サイトは、求人情報の検索・閲覧に特化しており、膨大な数の求人から希望に合った求人を見つけられます。転職エージェントは、求人情報の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策など、全面的に転職活動のサポートを受けられます。
工場求人ナビでは、転職サイトでは受けられないサポートを「専門コーディネーター」がサポートしてくれるのでおすすめです。
利用する流れの違い
転職サイトと転職エージェントの利用する流れは大きく異なります。それぞれのプロセスを理解することで、自分に合った転職活動をスムーズに進められるため重要です。転職サイトと転職エージェントの利用する流れを以下で詳しく説明します。
転職サイトの利用する流れは、以下のとおりです。
- ①会員登録
- 転職サイトにアクセスし、会員登録を行う。登録時には、基本的な個人情報や職歴、希望する職種や勤務地などを入力する。
- ②求人検索
- サイト内の検索機能を利用して、自分の希望条件に合った求人情報を検索する。
- ③応募
- 気になる求人が見つかったら、自分で応募する。応募書類(履歴書や職務経歴書)をサイトにアップロードし、企業に送信する。
- ④面接対策
- 応募後、企業からの連絡を待ち、面接の準備を自分で行う。
- ⑤面接・選考
- 企業から面接の案内があった場合、面接を受ける。面接の日程調整や企業とのやり取りも自分で行う。
- ⑥内定・入社
- 内定を受け取ったら企業と直接連絡を取り、入社手続きを進める。
転職エージェントの利用する流れは、以下のとおりです。
- ①会員登録
- 転職エージェントのWebサイトから登録するか、オフィスで直接登録を行う。登録時には、詳細な個人情報や職歴、キャリア目標を入力する。
- ②カウンセリング
- キャリアコンサルタントと面談を行い、キャリア目標や希望条件を詳細にヒアリングする。
- ③求人紹介
- キャリアコンサルタントが求職者の希望やスキルに基づいて、最適な求人を紹介する。非公開求人も多い。
- ④応募
- キャリアコンサルタントのサポートを受けながら、応募書類を作成し、企業に応募する。
- ⑤面接対策
- キャリアコンサルタントと模擬面接を行い、具体的なフィードバックを受ける。
- ⑥面接・選考
- キャリアコンサルタントが面接の日程調整や企業とのやり取りをサポートしてくれる。
- ⑦内定・フォローアップ
- 内定を受けた後も、コンサルタントが入社手続きや給与条件の交渉をサポートする。入社後の職場環境への適応についてもフォローアップを受けられる。
転職サイトは自分のペースで転職活動を進めたい人に向いており、自由に求人検索や応募ができる点が魅力です。転職エージェントは、専門的なサポートを受けながら転職活動を進めたい人におすすめです。
利用者の傾向の違い
転職サイトと転職エージェントの利用者には、それぞれ異なる特徴や傾向があります。特徴や傾向を知ることで、自分に最適な転職活動の方法を選択できます。
転職サイトと転職エージェントの利用者の傾向の違いは、以下のとおりです。
項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
利用目的 | 求人情報の収集 | 効率的な転職活動 |
経験・スキル | 新卒から社会人経験者まで幅広い | 社会人経験者が多い |
希望条件 | 明確ではない場合が多い | 明確な場合が多い |
求めるサポート | 情報収集 | 応募書類の添削、面接対策など |
転職サイトは初めて転職活動をする方や、求人情報の収集をメインに行いたい方におすすめです。転職エージェントは転職活動にある程度経験のある方や、より効率的に転職活動を進めたい方に適しています。
転職サイトのメリットと注意点
転職サイトは、求職者が自分のペースで転職活動を行える便利なツールです。しかし、転職サイトを利用するには、注意点もあります。
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは以下のとおりです。
- 自由に求人情報を検索できる
- 応募の手続きが簡単
- スカウト機能がある
自由に求人情報を検索できる
転職サイトは、求職者が自分のペースで求人情報を検索できる点が大きなメリットです。
- 勤務地
- 給与
- 職種
- 業種
上記のような条件でフィルターをかけて、自分に合った求人を見つけられます。自由に求人情報を検索できることで、効率的に多くの求人情報を比較検討することが可能です。
応募の手続きが簡単
転職サイトは、オンラインでの応募手続きを簡単に行えるように設計されています。
- 希望条件
- 履歴書
- 職務経歴書
条件や書類をアップロードしておけば、ワンクリックで複数の求人に応募できます。サイトによっては応募状況を管理する機能も提供しており、応募した企業からの連絡を一元管理できる点も魅力です。
スカウト機能がある
転職サイトにはスカウト機能があり、求職者が登録したプロフィールに興味を持った企業から直接オファーが届くことがあります。スカウト機能を利用することで、自分では見つけられなかった求人情報にアクセスでき、選択肢が広がるためおすすめの機能です。
転職サイトの注意点
転職サイトの注意点は以下のとおりです。
- 自己管理が必要
- 応募書類の質が重要
- サポートが限定的
自己管理が必要
転職サイトを利用する場合は、以下のようにすべてを自分で管理する必要があります。
- 求人情報の検索
- 応募手続き
- 応募書類の作成
- スケジュール調整
- 給料の交渉
転職サイトを利用する際には、計画的に転職活動を進める自己管理能力が求められます。忙しい日常の中で自己管理が難しい場合、転職活動が長引くこともあるため注意が必要です。
応募書類の質が重要
転職サイトでは、多くの求職者が同じ求人に応募します。同じ求人に応募するため、履歴書や職務経歴書の質が非常に重要です。特に、他の応募者と比べて魅力的な書類を作成できない場合、面接に進むのが難しくなる可能性があります。応募書類の作成には時間と工夫が必要です。
サポートが限定的
転職サイトは基本的に自己完結型のサービスであるため、応募書類の添削や面接対策などのサポートは限定的です。以下のようなサポートはありません。
- 自分の希望に合った求人情報の紹介
- 応募書類の添削
- 面接対策
- 給与の交渉
求職者は自分で情報を収集し、対策を立てる必要があります。特に、初めての転職活動やスキルや経験が少ない求職者にとっては、転職の難易度が上がるため注意が必要です。
転職エージェントのメリットと注意点
転職エージェントは効率的に転職活動を進めるため、求職者に対して専門的なサポートをしてくれます。しかし、転職エージェントにも注意点が存在します。
転職エージェントのメリット
転職エージェントのメリットは以下のとおりです。
- 専門的なサポートが受けられる
- 非公開求人にアクセスできる
- 条件交渉のサポートがある
専門的なサポートが受けられる
転職エージェントはキャリアコンサルタントが求職者に対して、個別にサポートをしてくれます。キャリアコンサルタントのサポートは、以下のとおりです。
- カウンセリング
- コンサルタントが求職者の希望やスキル、経験をヒアリングし、最適なキャリアプランを提案してくれる。
- 応募書類の添削
- 履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスし、企業に対して魅力的な書類を作成する手助けをしてくれる。
- 面接対策
- 模擬面接や具体的なアドバイスなどの面接対策をしてくれる。
非公開求人にアクセスできる
転職エージェントは多くの非公開求人を保有しています。非公開求人は、企業が一般には公開せずに特定のエージェントにのみ提供する求人情報です。
転職エージェントを利用することで、求職者は他では見つけられない希少な求人情報にアクセスできます。
条件交渉のサポートがある
転職エージェントは求職者に代わって企業と条件交渉を行い、より良い条件での雇用契約を目指すサポートをしてくれます。
- 給与交渉
- キャリアコンサルタントが企業と給与や待遇について交渉してくれる。
- 雇用条件の確認
- 不明瞭な点や疑問をコンサルタントが企業に問い合わせ、適切な回答を得てくれる。
転職エージェントの注意点
転職エージェントを利用する際の注意点は以下のとおりです。
- キャリアコンサルタントとの相性が重要となる
- 求人情報が限定的になる
- サービス利用に制約がある
キャリアコンサルタントとの相性が重要となる
転職エージェントを利用する際には、担当のキャリアコンサルタントとの相性が非常に重要です。相性が良ければ、転職活動をスムーズに進められますが、相性が悪いと満足のいくサポートが受けられません。
キャリアコンサルタントとの相性が悪い場合の対応策は、以下のとおりです。
- キャリアコンサルタントを変更してもらう
- 別のキャリアコンサルタントに相談する
- 別の転職エージェントを利用する
相性が悪いと感じたら、キャリアコンサルタントの変更を依頼するか、別の転職エージェントを利用してみてください。
求人情報が限定的になる
転職エージェントは多くの求人情報を保有しています。しかし、紹介される求人情報はエージェントのネットワークや企業との関係に依存します。転職エージェントによって、求人情報が限定的になる場合も多いです。
求人情報が少ないと感じる場合には、以下のような対策をとりましょう。
- 総合型と特化型のエージェントを併用する
- 同じ型のエージェントを複数活用する
- 非公開の求人を紹介してもらう
転職エージェントは求人情報が少ない傾向にあるので、複数のエージェントに登録してみましょう。
サービス利用に制約がある
転職エージェントのサービスは基本的に無料で利用できますが、サポート期間が決まっている場合があります。転職エージェントのサポート期間やサービス利用の制限は、以下のとおりです。
- サポート期間が利用開始から3か月までの場合がある
- 「紹介できる求人がない」と断られることがある
- 気軽にさまざまな求人情報を見られない
エージェントによってサービスの利用に制限があるので、利用したい転職エージェントの利用規約をしっかり読み込んでください。
工場・製造業系の転職サイトの選び方
工場や製造業系の転職活動を成功させるためには、自分に合った転職サイトを選びましょう。転職サイトの選び方は、以下のとおりです。
- 正社員の求人はあるか
- 求人数は多いか
- 時給は高いか
正社員の求人はあるか
正社員の求人があるかどうかは、転職サイトを選ぶ際の重要なポイントです。正社員の求人が多いサイトを選ぶことで、安定した雇用形態を目指せます。
正社員の求人のある転職サイトは、以下のとおりです(※1)。
- ジョブハウス工場:約32,000件
- 工場ワークス:約1,600件
- 工場求人ナビ:約300件
※1 2024年6月時点の求人数です。
求人数は多いか
求人数が多い転職サイトを選ぶことで、幅広い選択肢から自分にピッタリな求人を見つけられます。求人数が多ければ、多様な職種や勤務地の中から選べるため、自分の条件に合った求人を見つけやすいです。
求人数の多い転職サイトは、以下のとおりです(※2)。
- ジョブハウス工場:約80,000件
- 工場ワークス:約18,000件
- 工場求人ナビ:約1,700件
※2 2024年6月時点の求人数になります。
時給は高いか
工場・製造業での転職を考える際、時給の高さも重要なポイントです。時給が高い求人を多く掲載しているサイトを選ぶことで、収入面での満足度を高められます。
- 工場求人ナビ:900〜2,500円
- 工場ワークス:1,000〜3,125円
- 工場バイトル:1,113〜2,200円
工場求人ナビは手厚いサポートや給料が早く欲しい人におすすめ!
工場求人ナビは、専門コーディネーターによる手厚いサポートや給与前渡し制度など、他にはない制度がたくさんあります。勤務地までの交通費の支給や家具・家電の設備が整った寮の紹介など福利厚生も充実している転職サイト。
「手厚いサポートで転職したい」「早く給料が欲しい」そんな求職者の方におすすめです。利用料は完全無料!工場求人ナビを通じて転職すると、飲食店や旅行が割引価格で利用できます。
利用料完全無料!勤務地の交通費も支給!